星期一, 1月 19, 2026

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若证实与1MDB有关 人联须归还有关资金并承担后果

砂行动党社青团今日响应砂行动党主席张健仁的呼吁,前往报案,促请马来西亚皇家警察严正看待1MDB丑闻以及涉及砂拉越人民联合党的相关课题,并立即针对人联接获的100万令吉政治捐款展开调查。 砂行动党社青团副团长黄秀励表示,此次报案是基于公众利益,同时也是为了捍卫问责制与法治精神,强调人民有权知晓有关该笔捐款的真实来源、背景及用途。 他指出,这并非一笔普通的政治献金,因为有关款项 来自一名后来因严重金融罪行被定罪并入狱的前首相。 他强调,纳吉资金来源长期以来备受争议,并在公共论述中广泛被形容为源自“盗贼统治时代”,因此绝不能被轻描淡写或草率带过。 “1MDB 丑闻是国家的耻辱,也是国际社会的笑柄,严重损害了马来西亚的国际形象。”他说。

诗巫国会议员林财耀吁及早提供支持,主办 “希望义跑”为自闭症儿童发声

诗巫:诗巫国会议员林财耀呼吁,伸援应及早并有系统地为自闭症儿童提供支持,强调只要及时安置到合适的教育与支援机构,孩子们就有机会充分发挥自身潜能。 他指出,学校、社区及社会大众必须以更多的理解与同理心,来支持自闭症儿童的学习与日常生活。 “自闭症的情况正日益普遍,如今教育工作者估计,几乎每一间教室里,至少都会有一名自闭症儿童。”他说。 他强调,自闭症儿童不应受到偏见对待,而应以更包容的态度去接纳,让他们更容易与同龄伙伴及社会大众融合。 “在正确的引导与合适的学习环境下,一些自闭症儿童能够展现出卓越的智能与学习能力,在学业与个人发展上取得令人瞩目的成就。” 他是在“希望义跑”感恩晚宴上发表上述谈话。该活动旨在为诗巫自闭症协会(SAA)筹募兴建新教育大楼的经费。

任期限制保障砂拉越免于权力过度集中——林思健

美里讯:砂拉越行动党秘书林思健抨击人联党史达干区顾问拿督沈坚石指“任期限制不利于政策延续性”的言论,认为此类观点忽视了砂拉越的政治现实,并低估了权力长期过度集中的制度性风险。 他指出,目前砂拉越州议会的结构,执政阵营占据80席,反对党仅有2席,使得所谓“议会监督与制衡机制已足够”的说法“完全脱离现实”。 “任期限制从来不是否定稳定或长期规划,而是在缺乏有效制衡的环境下,防止权力无限期延伸的必要机制。” 谈及砂拉越的政治历史,他说,在泰益马目执政时期,贪腐问题猖獗,直到前首席部长阿迪南沙登任内才出现相对改善。 然而,他直言,不应以个别改革案例作为反对任期限制的理由。 “真正削弱长期政策延续性的,是权力的个人化,而不是任期限制本身。”

砂社青团求调查人联党从纳吉处收取的100万令吉

古晋讯:响应砂拉越行动党主席张健仁的呼吁,砂行动党社青团今日向警方报案,敦促当局立即调查砂人联党从前首相拿督斯里纳吉处收取的100万令吉款项。 2025年12月26日,纳吉因1马来西亚发展公司案在高等法院的25项控罪中全部罪名成立。这是一项不可否认、且有司法文件记载的事实。 判决详情包括: 纳吉在4项滥用职权罪及21项洗钱罪中被判有罪,涉及非法转移及处理数百亿令吉的公款。 法院认定,纳吉作为首相兼财政部长,滥用其最高公职,非法获取并处理本应属于国家和人民的资金。

肯雅兰党应以民众服务和公共问责为重优先

古晋讯:针对肯雅兰党主席温利山关于议会服务中心使用联邦政府标识合法性的言论,古晋市国会议员特别助理蓝立康作出回应。 他指出,作为政治党派领导人及联邦政府代表,他的一切工作均依照联邦政府政策与措施进行。 古晋市民及砂拉越民主行动党支持者都清楚,位于砂拉越行动党总部同一大楼的古晋市议会服务中心已长期运作。蓝立康强调,议会服务中心并非普通党部,而是民选代表履行职责的平台,包括协助选民处理政府事务、回应公共服务问题,以及传达民意。 他批评,温利山刻意忽略这一现实,将议会服务中心仅称作“党务机构”,是对议会民主运作的误读。 针对温利山多次援引《1963年徽章与名称(防止不当使用)法案》,他表示,该法案初衷是防止国家徽章及官方标识被用于商业牟利、诈骗或公众欺骗,而非打压为民提供合法非商业服务的平台。议会服务中心的运作属于政府民选代表的责任范畴。 此外,自担任联邦国会议员以来,砂行动党议员每年均以透明与问责的精神,申报其在选区使用的联邦拨款。这一做法在砂拉越其他政党议员中并不普遍,即便他们获得的拨款通常更多,且主要来自州政府。蓝立康表示,与其质疑议会服务中心牌匾上的官方标识,温利山及肯雅兰党或应支持砂行动党推动透明拨款的举措,并呼吁所有议员公开选区发展基金的使用情况,特别是在砂拉越。

砂人联党对任期限制的抵制,反映出其不愿放权,对下一代领导人缺乏信任。

古晋讯:实旦宾国会议员张健仁的特别助理江峰年发表文告指出,砂人联党沈坚石试图以所谓“停停走走治理循环”来反对任期限制,暴露的并非对砂拉越未来的关切,而是人联党对权力的执着与痴迷。 江峰年表示,声称领导层更替会削弱长期规划,无异于对公务员体系和砂拉越人民的侮辱。政策、制度和发展规划不会因为领导人更换而消失。真正削弱治理的是同一批人长期掌握权力,这会滋生自满、特权意识,以及将领导职位视为私人财产的危险心态。 他指出,人联党自身的行为进一步揭示其论点的空洞性。该党曾修订党章,取消党主席三届任期限制,使领导人能够超出以往被认为合理的时间继续掌权,这显示出该党以保住权力为首要目标。 江峰年强调,一位优秀的领导人无需在位数十年,也能留下深远影响。砂拉越已在已故首席部长阿德南身上看到这一点。尽管他担任首席部长不足三年,其愿景与政策仍重塑了砂拉越的政治方向,并持续影响至今。他的成就源自明确的目标与坚定的信念,而非掌权时间的长短。 江峰年指出,若有人声称领导人若不能无限期在位就不会推进长期政策,这只是承认其领导力薄弱。真正的领导力,是建立能够超越个人的制度,而非因害怕进步停滞而死守职位。 他强调,人联党抵制任期限制并非关乎砂拉越“独特的发展轨迹”,而是出于不愿放权及不信任下一代领导人的心态。真正的稳定应建立在强大制度、清晰愿景与负责任的领导之上。砂拉越值得拥有这样的领导,而非那些自认为必须永远在位才能让砂拉越成功的人。