吉隆坡讯： 砂拉越政府通过 SANSOLS 平台推行的“外劳转型方案”（Foreign Workers Transformation Approach，FWTA），实际上是向全砂各行业公司、商家及雇主强加的一项“剥削性收费制度”，应立即终止实施。
我今日接获联邦人力资源部的正式书面答复，确认 SANSOLS 平台是由砂拉越州政府于2025年1月推出，并强制规定所有砂拉越外劳申请必须通过该平台办理。同时，该平台的一切政策及收费事项，均属于砂拉越州政府的权限范围。
砂拉越政府以“数码化”为名，强制全砂所有聘请外劳的公司、商家及雇主必须使用 SANSOLS 平台办理申请手续。
然而，此举不仅没有提升效率，反而为砂拉越的外劳申请程序增加了额外的行政程序及成本，而这些繁文缛节和收费，是马来西亚其他州属所没有的。
更令人关注的是，州政府还委任一家独家垄断公司负责营运 SANSOLS 平台，并向公众收取相关费用。
这一运作模式一直高度保密，直到砂行动党朋岭区州议员杨薇讳在2026年5月举行的砂拉越州议会会议上揭露，砂拉越所有企业、商家及雇主透过 SANSOLS 平台缴付的费用，最终都是支付给同一家私人公司。
根据估计，2025年砂拉越约有13万名外劳。
若按每名外劳收费1800令吉计算，这家私人公司仅在2025年，便可向砂拉越企业及商家收取约2亿令吉。
SANSOLS 平台存在三大问题：
第一，它根本没有存在的必要，反而令外劳申请程序变得更加低效。
第二，它大幅增加企业办理申请的成本。
第三，它向全砂聘请外劳的公司、商家及雇主收取数以亿计令吉的费用，以让一家垄断公司从中获利。
这显然是滥用砂拉越所拥有的移民自主权，来让一家私人公司牟取巨额利益。
因此，州政府有责任向全体砂拉越人民交代，这家由州政府设立并享有独家垄断经营权、每年预计向砂拉越人民收取约2亿令吉的私人公司，背后的真正拥有者究竟是谁？
州政府也应公开整个采购及遴选过程，说明究竟是依据什么程序选定这家公司成为独家营运单位。
最后，我再次呼吁砂拉越州政府立即终止 SANSOLS 平台，并恢复采用过去免费使用的非砂拉越人就业监测系统（Monitoring System on the Employment of Non-Sarawakian，MSEN），以减轻企业负担。
张健仁
实旦宾区国会议员
2026年7月1日
