诗巫区国会议员林财耀表示，砂拉越总理阿邦佐哈里日前表明，来届砂拉越州选举可能是他最后一次领导砂政盟上阵，这除了意味着砂拉越即将进入一个新的政治阶段，也代表砂政盟未来将面对领导层交替，以及谁来接班的问题。
他说，阿邦佐哈里的政治生涯进入另一个阶段，砂拉越人民除了关注下一届州选举，也必须开始思考一个更重要的问题——阿邦佐之后，谁将带领砂拉越？砂拉越未来又要走向什么样的政治方向？
“领导人更替并不仅仅是换一个总理，而是关系到砂拉越未来的发展理念、治理模式以及族群关系。”
林财耀指出，砂拉越长期以来被视为一个多元、包容及不同族群能够共同生活的社会，这也是砂拉越与西马政治环境有所不同的重要特色。
“因此，我尊重阿邦佐哈里作为现任总理所表达的退位意愿，也希望未来接棒的领导人能够继续维护砂拉越多元社会的特色，而不是让砂拉越逐渐走向以族群身份作为政治及政策分配主要依据的道路。”
他认为，未来砂拉越的领导层如果能够出现更多不同族群，尤其是达雅族领袖参与最高领导层，将有助于体现砂拉越真正多元的政治现实，同时也能够缓和人民对于砂拉越政治逐渐走向族群化的担忧。
另一方面，林财耀也针对阿邦佐哈里日前提到，砂拉越大型工程将落实30%土著固打的政策表示，这项政策已经引起社会各界广泛讨论，政府有必要进一步说明政策的具体内容、执行机制以及最终受惠对象。
他说，帮助土著提升经济地位本身没有问题，但问题在于，土著固打政策是否真正解决了土著长期面对的经济及社会问题？
“过去几十年来，我们已经看到了各种土著固打及优惠政策。如果单靠固打就能够解决土著经济问题，那么今天就不应该还需要不断提出新的固打政策。”
林财耀认为，政府应该从教育、技能培训、创业能力、融资、企业管理以及市场竞争力等根本问题入手，而不是长期依赖固打制度。
“如果只是把工程或商业机会按照族群比例进行分配，却没有同步提升企业本身的竞争能力，最终可能只是制造一个依赖固打的经济体系，而无法真正培育具有竞争力的土著企业。”
他也担心，过度强调族群固打，长远而言可能造成社会不同群体之间的不满及分化。
“砂拉越最大的优势就是多元。我们不应该因为政策设计不当，而让不同族群开始认为政府资源是在按照族群身份进行分配。”
林财耀强调，帮助弱势群体应该以需求及社会经济条件为基础，而不是单纯以种族作为政策依据。
林财耀表示，随着阿邦佐哈里可能逐步退出政治领导核心，砂拉越正面对一个重要的政治转折点。
他说，未来砂拉越领导人最大的挑战，不只是继续推动大型发展计划，更重要的是决定砂拉越要建立一个怎样的社会。
“我们希望未来的砂拉越，是一个更加开放、包容、以能力及需求为基础的社会，而不是逐渐走向族群政治。”
他认为，砂拉越下一代领导人应该拥有更开阔的视野，在维护砂拉越权益的同时，也必须确保各族人民都能够公平参与经济发展及分享发展成果。
林财耀说，政治领导层的交替是民主制度的一部分，而真正重要的是，新的领导人能否延续砂拉越多元、包容及团结的精神，并避免让族群政治成为未来治理的主要方向。
