吉隆坡讯——全国职业安全与健康机构（NIOSH）近日推出四项全新举措，协助我国建筑业提升职业安全水平。
NIOSH主席张健仁指出，虽然相关条例至关重要，但仅靠法规本身，仍不足以彻底改善建筑等高风险行业的安全文化。
他说：“我们必须同时提升行业的能力建设、培训渠道与安全意识。这正是NIOSH目前积极推动的方向，并已采取多项具体措施，切实支援建筑业发展。”
张健仁昨日在全国职业安全与健康机构（NIOSH）大厦Rafflesia礼堂举行的《建筑业新职业安全与卫生法令（OSHA）修订遵循研讨会》开幕致辞时，如是表示。
他列举NIOSH为建筑业量身制定的四项具体措施：
1. OSH-MADANI计划
NIOSH推出1万个免费名额，供建筑业安全与卫生协调员（OSH-C）培训使用，确保即便是微型和小型建筑公司，也能在无额外经济负担下，符合2022年修订版《职业安全与卫生法令》的要求。
2. 承包商安全通行证（CSPS）国际认证
承包商安全通行证计划（CSPS）已完成升级，现与英国工程建设工业培训委员会（ECITB）国际职业安全与卫生通行证接轨。此举不但提升本地安全标准，也让马来西亚建筑工人获得国际认可的职业安全证照。
3. 虚拟实境（VR）建筑安全培训
NIOSH研发与发展部（CRDD）与马来西亚工艺大学（UTM）合作，开发出虚拟实境（VR）建筑安全培训模块，提升工地危险认知。课程聚焦桩基工程、工地准备等高风险工序，通过沉浸式互动体验，让安全培训变得更生动、更具成效。
4. 核心安全证书学费补贴
NIOSH与马来西亚建筑工业发展局（CIDB）合作，提供主要安全证书课程如安全与卫生官（SHO）、工地安全监督员（SSS）学费25%补贴，协助承包商降低提升团队安全技能的财务负担。
张健仁表示，这四项措施展现出NIOSH在保障行业安全方面，已不再单靠执法，而是着重于协助企业和业者实际落实合规。
他说：“安全工作必须从项目第一天就纳入计划，而这必须先为各相关方提供充足的工具与支援。”
他也补充，目前全国各地NIOSH区域及州属分队已显著扩大服务网络，能为数以万计的工人及雇主提供更便捷的培训与咨询服务，让职业安全支援触及更多工地现场。
张健仁指出，建筑行业现今工序更复杂，分包链条更长，物料科技日新月异，施工周期也不断压缩，因此安全合规必须采取“防范于未然”的主动管理模式，而非“出了事故才来补救”的被动方式。
他强调，随着《职业安全与卫生法令 2022》的修订，国家正式迈入一个以问责、预防与责任为核心的新安全时代。
“立法不只是一本规范手册，更是保障权益与公平的利器。新修订法令将涵盖所有工作场所，赋予更重的刑罚，规定即便是小型团队也须成立职业安全与卫生委员会，并要求项目业主保护所有第三方工人。这些都是为了在各领域强化‘安全优先’思维的必要改革。”
他说，理解与执行修订后的《职业安全与卫生法令》不再是法律顾问或安全官员的专属责任，而必须成为所有工地经理、工程师、采购员，甚至项目业主的日常管理意识。
